3月 24, 2025の記事一覧

１．前回の振り返り 前回（第8回）は、人材戦略の構築ポイントについて解説しました。人材ポートフォリオごとのAs-is（現状）とTo-be（ありたい姿）を鮮明に描く重要性を解説しました。今回は、人事施策構築に当たっての基本ポイントについて解説します。 ２．人事施策の策定における基本的考え方の整理 (1)キャリアマップ（人材開発ルート）を描く 人材ポートフォリオに基づく人事施策の基本構造は、「ジョブ型